四川省瀘州高級中學校

瀘高黨[2013]12號

瀘州高中關于增補中層干部的實施方案

根據學校發展需要和瀘州市教育局《關于進一步深化學校和事業單位干部人事制度改革的意見》（瀘教局發[2004]47號）和瀘州市教育局《關于市直屬學校和事業單位干部人事制度改革有關政策的原則意見》（瀘教人[2002]52號）文件精神和要求，結合我校中層干部人員結構狀況，現制定《瀘州高中關于增補中層干部的實施方案》如下。

一、增補中層干部人員職數 

二、申報條件

（1）具備履行職責所需的政策理論水平。

（2）具有履行職責的業務能力。

（3）具有顧全大局，團結協作，甘于奉獻，開拓創新，遵紀守法，勤政廉潔的良好素質。

（4）年齡：男48周歲以下（1965年1月1日以后出生），女45周歲以下（1968年1月1日以后出生）。

（5）在編在職教職員工。

（6）身體健康。

三、競職程序

（1）公布中層干部崗位增補職數和相應的條件。

（2）本人書面自愿申報1-2個崗位，可注明是否服從調配。

（3）競職演講，時間在5分鐘之內，主要針對申報第一崗位演講。

（4）全員民意測評。

（5）黨總支考察、確定。

（6）任職前公示。

（7）校長聘用。

（8）報市教育局備案。

四、增補原則

（1）公平、公正、公開。

（2）德才兼備。

（3）群眾公認。

五、報名截止時間：7月5日18：00以前。凡申報者將書面申請交辦公室。

                               中共瀘州高中總支部委員會

                                     2013年6月30日